石敬涛的个人简介
石敬涛是一名资深的时事评论者，曾就反贪问题发表反贪局长被‘反贪’的欣喜与隐忧，还有政府部门裙带关系的裙带关系泛滥扼杀潘磕嫦唯等文章。
相关
公众为啥对“工资连续4年增长两位数”没感觉
记者从中国劳动学会主办的“深化企业薪酬制度改革促进构建和谐社会”论坛上获悉，中国职工工资总额和职工平均工资连续四年实现两位数增长，年均递增13.5%，并分别超过同期国内生产总值、人均国内生产总值的增长速度，为改革开放以来职工工资水平增长最快时期。（7月2日中新网）
在现实生活中，有许多的进步和变化，总是在不知不觉之中发生的。悄无声息，让人难以觉察。实际上，中国职工“工资连续4年增长两位数”这一事实，对于“终日奔波苦、一刻不得闲”的民众来说，也是如此。对于“年均递增百分之十三点五”，不但坊间大多数公众表示“没感觉”，甚至还表示了强烈的质疑。如果这一统计数字真实无误，为什么事实与公众的感觉如此相去甚远？
数字与民意没有同感与共振，公众对“工资连续4年增长两位数”没感觉，笔者认为，一个短板首先在于公共产品的匮乏。2003年，中国人均GDP超过1000美元。根据国际经验，一国的人均GDP从1000美元向3000美元的过渡时期，也是该国公共产品需求快速扩张的时期，这一时期的现代化是以公共服务为基础。而现 在，我国可以说正处于公共产品需求的大扩张阶段，人们由对满足温饱需求已开始转为对教育、医疗、卫生等社会性公共服务的需求。
所以，这也就意味着，制约公众工资增长“感觉”的，不单是收入的绝对增长幅度，还有住房、养老、医疗、教育、保险等公共产品的供给与保障。但事实上，在当前，这些公共产品的供给却难以让人乐观。房价高居不下甚至连年飞涨，看不起病、上不起学、买不起房的新三座大山压的漫漫红尘中的凡夫俗子们喘不过气来。在这种情况下，公共产品供给不足的这一短板，就在很大程度上折抵、消弭了工资增长带给公众的“喜悦”，从而让多数人“没感觉”。
其次，像有网友所说，一个“平均”把多少不平等、不公平给掩盖掉了。据统计，2005年电力、电信、石油、金融、保险、水电气供应、烟草等行业共有职工833万人，不到全国职工人数的8%，但工资和工资外收入总额估算相当于当年全国职工工资总额的55%。“8%”占有“55%”，在这样一个背景下，“年均递增百分之十三点五”又有多少现实意义，垄断企业之外的一般职工又能有多少“感觉”呢？
还有一点不能忽视的就是税负的增长大于公众工资的增长幅度。据统计，2006年，全国税收增长了21.9%，远远大于公众“年均递增百分之十三点五”的增幅。《福布斯》发表的二OO七年最新数据显示，中国继续是亚洲经济体中税务最重的国家，全球排名第三，税负痛苦指数是152。而在一定时期国民收入增长恒定的情况下，税负增长过快，两相抵消，公众收入增速就自然会感觉相应放慢。税负痛苦也是让公众对于涨工资没感觉的原因所在。
公共产品供应不足，公众增长的那一点工资，在不断飙升的高房价、天价药费和学费面前，可以说是九牛一毛，几乎化为乌有；同时，这个“工资连续4年增长两位数”又被占8%的一小部分人独吞55%；再加上税负痛苦的不但增加，在这样一个综合效应之下，这个“工资连续4年增长两位数”的“13.5%”早就已经被抵消为零甚至是负数，而公众对“工资连续4年增长两位数”没什么感觉也就不足为奇。这也警示我们，要想真正使“工资连续4年增长两位数”化为公众实实在在的幸福感觉，化为切身的民生感受，尚需从增加公共产品保障、打破垄断改革收入分配体制、减轻民众税负痛苦等各个方面做起，而不是幼稚天真地坐井观天、一叶障目不见泰山的空喊“工资连续4年增长两位数”。
该文发于《山西晚报》、《华商报》、《山东商报》、《扬子晚报》、《钱江晚报》、《嘉兴日报》、《合肥晚报》、《中国信息报》等
简介
石敬涛，男，汉族，中国国籍，山东人，是时事评议员，记者。就当下热议的时事发表过多篇文章，如
《反贪局长被“反贪”的欣喜与隐忧》《裙带关系泛滥扼杀潘磕嫦巍贰墩嫦啾妊劾岣兴捣Α返取
