孙萌环

孙萌环的个人简介

孙萌环，男，生于1949年，大连市金州区人，大专学历，中共党员，高级工程师，大连亿达集团有限公司董事长兼总经理。

个人档案

男，54，出生于大连公司总部：辽宁大连主要行业：房地产、软件园开发孙荫环从建筑队起家逐步进入装饰装修业、房地产业。1989年，孙萌环曾带领亿达的建筑装修队伍，以全国第一家具有出国施工资质的乡镇企业的身份，成功闯入俄罗斯远东建筑装修市场。1998年，亿达集团建设开发大连软件园。之后，又与东软集团合资创办了东软信息技术学院，进入了软件教育领域；同时，又与中国第一大软件公司中软公司进行了合资，进入了软件开发领域。

个人经历

大连市人大常委会常委、中国乡镇企业协会常务理事、大连市乡镇企业协会副会长、大连市工商联副会长、大连市建筑装饰协会副理事长、中共大连市委咨询委员会委员。自1984年开始，从带领一个几十人的小建筑队发展成集房地产开发、建筑、装饰、柔性组合机床制造、软件园综合开发、外经外贸多种产业为一体，企业1999年销售额近6亿元，拥有38个成员企业的按现代企业制度运行的大型企业集团。1993年，他作为全国乡镇企业的特约代表，参加了农业部主办的“中国农村九十年代改革与发展国际研讨会”，在会上宣读了他的论文《产权制度改革：乡镇企业面临的第二次革命》，在专家与会者中引起轰动。其所领导的企业在1994年被国家统计局中国农村评价中心评为1994年度中国500家最大乡镇企业第27位；在1994年被农业部评为1000家全国最佳经济效益乡镇企业第60位；1996年被农业部确定为全国100家乡镇企业建立现代企业制度的试点单位，进行产权制度改革和现代企业制度的创立工作；1997年被农业部授予全国文明乡镇企业；1998年被农业部授予中国乡镇企业技术创新示范单位；被大连市政府授予乡镇企业管理排头兵企业和明星乡镇企业。1999年，孙萌环所领导的亿达集团完成房地产开发面积35万平方米，完成建筑竣工面积25万平方米；所创建的亿达日平机床有限公司生产的柔性组合机床领先国内，出口远达美、英等6个国家。被国家机械部评定为中国组合机床综合实力第三名；所开发建设的大连软件园被国家科技部授牌为“国家火炬计划软件产业基地”和对日软件出口基地。

发展

孙萌环所领导的以房地产业开发为主的大连亿达集团，出人意料的挺进软件业和教育业，出资兴建了大连软件园，孙萌环又亲任大连软件园董事长一职，全力打造中国最大的软件开发、培训基地。经过短时间的动作，在2002年，大连软件园已从数量型向质量型突破，整个软件销售增长了60%，世界500强有8家企业进入了园区。园区里共有软件工程师4000多位，正在接受软件教育培训的学生4000多人，这个发展速度都突破了园区年初的发展计划，应该说是大突破的一年。从实际情况来看，大连软件园发展的前景是越来越好，已经被世界国际名牌的大公司所看中，他们共同认为大连这个城市，大连软件园发展软件业，发展信息服务业是他们的首选之地，孙萌环对这一年取得的成就是很兴奋的，从而更加坚定了加快发展，加速发展，加大投入这个软件园建设的信心和力度。作为房地产企业，孙萌环认为它是和很多企业它是相互之间渗透，相互之间关联着的，房地产业可以和商业结合，也可以和旅游业结合，也可以和教育结合，那么通过相互的结合，发展各自的优势来求得发展，比就房子论房子可能还有利于发展，况且整个社会的发展趋势，是一种联合的趋势，是一种合作的趋势，是在进一步细化分工的基础上开展，或者搞好合作，只有更好的将各自的优势给它优化在一起，组合在一起，才能得到快速的发展和更好的发展。大连软件园从1998年开始，它的定位目标就是整个软件收入每年要有50%的速度去发展，实际运营起来，远远超出了这个速度，整个入园企业、入园的工程师以倍数的速度来增加。包括固定资产投资，包括资金的引进，都达到或超过了预期的目标。在四年的运行过程中，大连软件园得到了大连市政府的大力支持和帮助，这也是大连软件得以快速发展的重要原因。孙萌环清楚地体会到这种“官助民办”的体制是有利于发展，是加快发展的一种很好的一个措施，通过官助民办这种机制，充分的把官助的一些职能给调动起来，另外也通过“民办”把民营、社会的责任和义务也给它调动起来。世界500强，这些大公司，他们都是高标准的选择，要经过反复多次的考核和认证，他们要论证区位的优势，要论证这个地区的发展潜力，要论证整个这个区域为他们的发展可能提供的优势。经过他们充分反复的论证以后，有其中的八家最终选择了大连软件园，通过这一点来看，真正要向吸引国际名牌企业或者世界大企业，需要能够更好的给他们提供他们所能够看得着，或者说他们希望实现得一些条件。大连软件园，除了利用大连这个区位优势，城市优势，更重要的是加大了人才培养这种条件。国外大公司要到中国来办软件业，来办信息服务业，它很看中的是否有人才，能不能给它提供人才的保障。大连软件园一开始就看准了这一点，与中国有名的东软集团在软件园里合办了软件培训学校，为企业提供人才这种条件和保证，使得外商比较看中大连软件园，进而愿意入驻园区。应该说通过2002年这种数量型向质量型的转变，已经让孙萌环清楚地看到和计划，在园区发展第二个阶段要更加重视质量的工作，也就是真正对于国外进入中国的企业，它的质量就是园区要进一步的提高标准。孙萌环董事长说，要进一步将国外的大公司吸引到软件园来，只有更进一步的提高服务的功能，提高的服务质量，提供能够让外资和外商满意的一个环境，这样才能够达到园区发展预期的目标，也就是通过一两年或者两三年的努力，真正实现质量上的一种突破。