宋迎春（企业家）的个人简介
宋迎春，湖畔大学一期学员，Today便利店创始人、CEO。
人物评价
TODAY连锁便利店的创始人宋迎春，一个80后的年轻人，一个成熟和年龄并不匹配的人。在他身上，你会感觉到成熟不在于年龄而在于经历。他认为，正确的选择比一味地努力显得更重要。因为选择决定了你的事业方向，方向选对了，事业就会少走弯路。
创业前，曾在蒙牛集团任职。进入蒙牛短短四年，从一个基层的业务员做到了外籍大区经理，在集团内部被誉为火箭中的“小火箭”。2008年在南宁创立东翼今天（“TODAY”便利店）。在公司成立短短的三年内，通过不断探索与创新，品牌影响力日益扩大，公司美誉度也直线上升，成为广西民族便利店第一品牌，推翻了“广西没有真正的便利店”的说法。2011年，又以“便捷大家”的理念，创立了第二品牌“捷家士多”，企业市场价值由八十万升至一亿。
对于企业，他一直强调“水泥+鼠标”的模式，创建物流子公司，贸易子公司，电子商务子公司，捷家子公司，为了打造完美的零售帝国而不断努力着。“我不是地球人，我是从火星里来的”是他的口头禅。这句话真实的反映出，他拒绝庸俗、追求高雅，拒绝陈旧、追求新鲜，拒绝保守、追求创新，以微博营销，拍微电影等年轻人感兴趣的方式实现他的梦想。
采访
2011年榜样在TODAY还未出现之前，这座已经被推倒到时代发展前沿的南方城市里，几乎没有真正意义上的便利店。这三年，遍布在南宁各街头小巷的几十家TODAY，温情地渗入我们的城市日常生活，也构画出宋迎春的梦想版图。
为梦想而战――因着他为自己立下的人生信条，宋迎春的一切似乎都与梦想有关。TODAY的数量渐增，宋迎春的梦想版图仍在快速扩张。
他要走的注定是一条少有人走的路。他的梦想是做一个激励大师，引导和影响很多人，而不是一个企业家。这一部分的性格基因，也决定了他是一个为“大家”而活的人。
他对社会上对“80后”的偏见不以为然，他眼中的“80后”群体，正在以各种方式证明自己的成长，体现出对社会的责任感。他用自己的奋斗历程加以证明，来感染和激励更多的“80后”与之一起，为“80后”正名。
TODAY员工清一色的“8090后”，他称呼他们为“家人”，待这些兄弟姐妹如同并肩作战的战友，他希望每一位“8090后”都能在TODAY找到自己的事业和人生。在感性的管理方式下，输出自己价值观的同时，宋迎春想要做的是，影响更多的“8090后”，积极、向上、有价值、有梦想地活着。
但是，他不想做“榜样”，因为做榜样太累，更因为他同时也是热爱生活的人。TODAY的价值意义是，让南宁更便捷更低碳更环保，同时提倡绿色健康向上的生活从今天开始。明天不可知，把握今天活在当下的人生理念，成就了店名“TODAY”，也成就了他的生活。他喜欢“在路上”，旅行让自己处于一种很安静的状态，心情放松的同时让自己更好的沉淀。每一个自我沉淀的当下，梳理出自己人生所欲、世界所需，待两者结合起来形成为梦想战斗的方向。
他正在走一条少有人走的路。
他拒绝庸俗，没有人知道，他的下一个目标是什么。当你这秒还在因为质疑这位疑似型男的CEO的真实年龄，下一秒就在他娓娓道来TODAY独到的商业运营模式时被他折服，而接下来你又听到他将计划促进TODAY成为各大院校的就业实习基地从而支持千名青年创业，你真的不知道，这个年轻的CEO，他到底还有多少梦想。
我问，你到底还想要做什么？他笑，我想组织一群有想法的年轻人，建立一个乌托邦。从创意到营销，从微电影到艺人包装和营销活动，再到一线企业短片制作，同时结合微博杂志，利用TODAY现有及未来即将拥有的门店媒体，打造TODAY线下的新媒体，把乌托邦升级为小“湖南卫视”。对于计划目标一气呵成的描述中，他说的只是“最近”。谈人生长远的梦想显得不切实际，因为宋迎春的梦想不加定语而永远直达其意，因为他永远在这条少有人走的路上，迈着自己欢快且稳健的脚步，为梦想而战斗，状态是：一直。
Q&A
《榜样》：对于你今天的成就，有何心得可以和我们分享？（或分享对你来说最重要的人生准则？）
宋迎春：谦虚、知足、感恩、分享。坚信梦想的力量，选择正确的道路，并尽自己最大的力量去坚持、去实现。
《榜样》：成功对你来说有什么标准？你觉得自己成功了吗？
宋迎春：成功没有标准，我对成功的定义就是够快乐、满足，过自己想过的生活。满足于当下的快乐很重要，人不应该是为了成功而成功，而是然给自己因为快乐而成功。
《榜样》：满意自己的现状吗？
宋迎春：我很满足现状，但是又要否定它。满足是一种良好的心态，而否定是为了明天要更加努力，让自己更全面，更有高度，做更好的自己。
《榜样》：在梦想之路上，你遇到什么压力？动力有是什么？
宋迎春：唯一压力来自我的团队，如何为团队里每个人提供更好的未来的平台和空间，是我最大的压力，但这也是我最大的动力。
《榜样》：你的下一站梦想是什么？
宋迎春：带领TODAY快乐家族打造中国便利店民族，打造中国便利店民族品牌，实现东翼今天便利店士多店物流商贸电子商务创意乌托邦新型零售帝国。
2014年榜样今日，时隔三年，我们又一次在榜样TOP上看到了他，为梦想，他在路上。一个令人惊讶的成就：Today颠覆传统，引领趋势的商业模式，犹如一抹晨曦正在逐渐明亮，作为国内成长最迅猛的便利店Today的“掌门人”，如今的宋迎春是个激情与沉稳的混合体，他已经感到，中国便利店民族品牌的崛起，对他而言，是一个梦想，更是一份责任。
如今，他以一个社会家的激情与浪漫，在思考着青年一代的责任与担当，他要带着Today，与这个世界谈谈梦想。
也许在旁人看来宋迎春的梦想已经实现，但是他自己知道，一切才刚刚开始。他说，在梦想世界里自己只是合格而已，刚刚具备成就大梦想的基因。怀着梦想前行，梦想不会中断，已没有终点。
携手Today，为梦想，在路上。
Q&A
《榜样》：在您眼中，梦想是什么？
宋迎春：梦想能让人更踏实、更幸福、更有价值地活着。对于个人而言，梦想是不断地自我突破和挑战，在企业、行业甚至整个社会中体悟自我存在的价值感。而梦想之于TODAY，是版图的不断扩张，遍布每个城市的大街小巷，并让那些为梦想而战的城市人生活得舒适而简单。
《榜样》：梦想中的一天应该是什么样子？
宋迎春：每天用一个小时运动，两个小时学习，三个小时与团队沟通，自己再工作四个小时，另外的时间回归家庭和生活。每天过得简单、健康而充实，没有应酬和社会活动，能够或在自己小而美的梦想世界中就挺好。
《榜样》：如何平衡价值与生活，才能让人在追求梦想的同时不迷失自我？
宋迎春：许多人在实现梦想之后会变得飘忽、浮躁，而跟着梦想一起成长在路上，反而让我能够沉淀下来，脚踏实地，不断创新，把握机遇，保持激情。
人物履历
职业历程
2004.1至2008.6 蒙牛集团业务员、区域主管、深度营销培训师、企业部长、销售部部长、行销经理、区域经理
2008.9至今 广西东翼今天商贸有限公司董事长、首席执行官
青年成名早
1985年他生于山东的农村，2004年进入蒙牛一家分公司，19岁便开始了自己的职业生涯。蒙牛是全国奶业的领军企业，宋迎春感到，从最底层的业务员干起，要学的东西太多了。于是，别人每天工作8小时，他就工作10小时；别人每天拜访30个客户，他就要求自己要拜访50个客户。凭着超乎他人的努力，一个月后，未满20岁的他被提拔为天津某区域主管，尽管那是天津18个区域中最小的区，但宋迎春深受鼓励。也是这段时期，让宋迎春获得了“成功就要比别人更努力”的人生经验。
在天津，他遇到了人生中的第一个贵人。他一直记得这位前辈对他的教导：“大学生走出学校的三四年，是养成好的工作习惯和面对挫折的健康心态的黄金时期，这个时期是为今后做人做事打基础，莫虚度。而只要一个人的成功欲望够强，肯为之奋斗，就不会轻易为失败找借口。”他深以为是。
后来，蒙牛在全国选送了18位年轻骨干到总部学习，宋迎春名列其中。
选择南宁创业
2006年，21岁的宋迎春被任命为蒙牛区域经理，正当人们认为他会继续沿着一个成功职业经理人的轨迹前进的时候，宋迎春却选择了离开蒙牛，来到南宁，开始创业。
谈及为何选择南宁创业，宋迎春认为，在当时的南宁，存在着能让连锁便利店模式成功运营的土壤和环境。这种直觉与本能就是一种发掘商机的能力。
创业“三无”人士
他自嘲自己的那个时候是创业“三无”人士：无经验、无资金和无人才。但做出决定的那个晚上，他还是兴奋的无法入眠。因为这就意味着一个新的品牌诞生，他得重新开始另一段人生，他相信自己，只要努力付出，就会有收获。、日用品外，还有出售报刊杂志、24小时餐饮、票务等功能性服务，只需一个电话，就能享受高效服务。这个模式当时在南宁很新鲜。
刚成立的Today总部在几十平米的居民楼里，办公、会务、财务、吃住全在一起，总会让人觉得像是非法传销组织的窝，而且那时候资金也是一个大问题。
开业前，宋迎春备战三天三夜。店铺的VI设计、装修设计、装修材料、装修工人、运营设备、人员招聘、培训定岗，全部自己完成。
那个时候23岁的宋迎春，招聘的员工平均年龄在20岁左右。他以他自己的经历告诉员工，年轻可以没有经验，但是肯学、肯努力、肯付出就一定会成功。偷懒的员工在他这里没有前途。TODAY的企业文化在一开始就带着宋迎春自己的个性。
万事开头难。创业初期，由于南宁的连锁便利店市场是一片空白，很多供应商甚至不知道“连锁便利店”是什么，宋迎春亲自一家一家寻找供应商，向他们介绍连锁便利店的经营模式和前景，一家家当铺进货和购买杂物。有时候他也会觉得心酸，但很快，自信打败了心酸，既然选择了就一定要做，要做，就要克服一切困难。
很快，懂得品牌效应的他在火炬路开了第二家店，一个月不到就开始盈利。实实在在的营业额数字不得不让让供应商信服。在这之后，80多家供应商陆陆续续都成为了他的合作伙伴。一些同行也效仿开店，使南宁的连锁便利店行业迅速发展起来。
便利店的明天
宋迎春很会激励人。TODAY的员工几乎都是年轻人的特点，TODAY的企业文化也都很年轻向上。比如企业理念“百年TODAY，为梦想而战”，就很有冲击力。
宋迎春给TODAY规划了目标：2012年，成为广西便利店领导品牌；2015年，成为中国便利店知名品牌。在现在看来，2012年的目标已经实现了。有投资人估算，TODAY今天的市场价值已经从当初的80万元增长到1亿元人民币。毫无疑问，TODAY在广西已经成为具有领导实力的连锁便利店品牌。
担任职务
广西东翼今天商贸有限公司创始人、董事长和首席执行官
广西比较经济学学会青年企业家委员会会长
广西山东商会副会长
南宁青年创业导师
获得荣誉
广西优秀民营企业家
广西“80后”榜样青年
广西“80后”杰出代表
2017华中区域十大经济年度人物
人物语录
1、百年TODAY,为梦想而战；提供便捷服务，传播积极理念；为国家打造便利店民族品牌；为员工搭建人生梦想和价值的实现平台。
2、管理是严肃的爱，培训是最大的福利。
3、视工作为乐趣，每天进步一点点！
4、我们坚信，坚持的力量，信念的鼓舞；人，因梦想而伟大，因改变而成长；路，选对了，再远也能到达。
5、活着当下，珍爱TODAY。
微电影
《TODAY有戏》
《TODAY有爱》
《TODAY有梦》
《南宁潘恐酢
《青春正能量》
