任建明（博士）的个人简介
副研究员、清华大学硕士 基本情况 曾就读于清华大学，获工学学士学位和工学硕士学位，公共管理研究生班结业。 清华大学经济管理学院人力资源方向博士在读。 主要研究领域 政府职能转型，政...任建明 副研究员、清华大学硕士基本情况
曾就读于清华大学，获工学学士学位和工学硕士学位，公共管理研究生班结业。
清华大学经济管理学院人力资源方向博士在读。
主要研究领域
政府职能转型，政府机构改革，腐败制度预防，公共组织领导
历任职务
清华大学学生政治辅导员（7年）
清华大学学生部(处)副部(处)长（4年）
清华大学工程物理系学生组组长（4年）
清华大学工程物理系党委副书记（1年）
清华大学公共管理学院办公室主任、信息中心主任
学术职务和社会兼职
清华大学公共管理学院廉政与治理研究中心(Anti-corruption & Governance Research Center)副主任
北京市纪检监察学会常务理事、副会长
开设研究生课程
《领导科学与艺术》
《公共伦理》
《廉政理论与实践》
研究方向
廉政制度建设与腐败预防、政府管理、公共伦理、领导人力资源开发与管理等。
综合评价
曾负责或参与研究的课题包括：“中国未来的反腐败战略及对策研究”，“建国以来50年北京市反腐倡廉重大事件研究”（北京市社科基金项目），“政府行政审批制度改革研究”，“政府行政执法监管制度改革研究”，“领导干部职务消费制度改革研究”，“中国反腐败法制化研究”，“党政领导干部选拔制度模式比较研究”，“市政公用行业市场化改革研究”，“政府职能转型与经济类行业协会发展研究”，“党政领导干部实绩考核及政府绩效评估”，“台州政府管理改革研究”，“医药领域不正之风和腐败现象原因研究”等项目。公开发表研究论文50余篇。先后赴中央政府部门、地方政府、军地院校，为政府公务员、党政干部、纪检干部、院校纪检工作人员举行学术讲座超过25次，累计听众超过4000人次，讲座内容涉及：党风廉政与反腐败（反腐败战略、反腐败形势、国际经验）、政府职能转型、公务员制度改革、公共道德问题、人力资源管理概论、公共管理概论等等。具有多方面的行政、事务管理经验。曾作为主要成员组织召开国际会议3次，参与组织召开其他学术会议、工作会议若干。受到清华大学的表彰主要包括： 清华之友－优秀青年教师奖励金一等奖（1993、1996），清华大学先进工作者（1995）。
