齐经民的个人简介
齐经民，男，满族，1957年1月5日生，兰州大学毕业，燕山大学经济管理学院教授。主要承担职业经济学、新中国经济、世界经济课程的教学。专长职业经济研究，曾获得G川良一优秀青年教育基金、兰州大学社会科学基金立项资助，取得系列科研成果，出版《职业经济学》专著1部，发表有关系列论文20余篇，专著曾先后获得省教委优秀社科成果2等奖，省部级优秀社科成果3等奖。
人物经历
1983年7月毕业于兰州大学，分配到兰州市委党校任教，从事经济管理教学；
1985年3月在中国国民经济管理学会师资班进修，其间任理论研究室副主任；
1987年8月调到兰州大学马科系经济学教研室任教，接续任副系主任、主任；
2000年8月调到燕山大学经济管理学院任教；
2010年11月至2011年5月在东京工业大学研修，教授，研究生导师，曾多年任公共管理系主任。
科学研究
研究方向职业经济、人力资源与管理
研究成果自1984年起分别在兰州学刊、经济问题探索、未来与发展、中国劳动报（理论版）、教育与职业、兰州大学学报、科学?经济?社会、经济日报、经济研究资料、中国流动经济、西北人口、开发研究、甘肃社会科学、企业经济、企业活力、理论视野等报刊杂志，发表了系列的研究成果，同时在兰州大学出版社、经济科学出版社出版专著。
社会任职
2008.5-，河北省国企绩效评价专家。
2008.9-，国家社科基金项目通讯评审专家。
2011.7-，国家科学技术奖生产组网评专家。
2011.9-，国家科学技术奖安全生产组初评邀请专家。
2011.11-，教育部教育创新方法研讨邀请专家。
2013.11-，教育部专题教育信息评审专家。
学术活动
2005.4.20，在北京中国高等教育培训中心举办的全国公共事业管理教学改革研讨会作题为“创新人才的教授与自学1-0转换培养模式探讨”专题报告。
2009.4.24，在大连理工大学举办的第二届中国管理案例共享中心“管理案例开发与案例教学”专题研讨班，主持人力资源管理组的分组研讨。
2009.10.16，在南京大学国际商学院举办的“纪念德鲁克诞辰一百周年暨德鲁克管理思想研讨会”，做“德鲁克的经典思想及其启示”分组发言。
2011. 10.22，在上海同济大学参加教育部高教司举办的“全国高校大学生创新思维与创新方法类课程建设工作研讨会”，在会议上发言。
2012. 11.24，在北京中国农业大学参加教育部高教司举办的“全国高校大学生创新方法课程建设、教材编写及制定创新方法教学研讨会”，在会上发言。
2013.6.23，在南昌参加教育部高教协会主办的“全国高校国防教育与课程建设研讨会”。在会上专题报告，主讲在非国防教育学科中融入国防教育的几个基本问题。
代表作品
职业经济学、职业效益讲求及评价、人力资源管理，职业人与企业及其管理、职业效益偏差矫正、管理新视野与多重管理论、自然管理论、多维人性论、创新人才的教授与自学1-0转换培养模式探讨，基于学生的自学能力与社会需求的教育创新探讨、在非国防教育学科中融入国防教育的几个基本问题。
主要成就
提出和研究基于讲求职业效益的职业经济学、多重管理论、多维人性论、教与学的1-0转换模式、在非国防教育学科融入国防教育、高校教育的公共性与职业性及其双重教育、把学习作为工作来做等。
