芮强的个人简介
安徽工业大学管理学院工商管理系副主任芮强,男,安徽庐江人。1985年毕业于安徽庐江裴岗中学,同年考入安徽工业大学(原华东冶金学院),1989年考入上海交通大学攻读硕士学位,1992年考入北京大学攻读博士学位,获得管理学博士学位,教...个人简介
安徽工业大学管理学院工商管理系副主任
芮强,男,安徽庐江人。1985年毕业于安徽庐江裴岗中学,同年考入安徽工业大学(原华东冶金学院),1989年考入上海交通大学攻读硕士学位,1992年考入北京大学攻读博士学位,获得管理学博士学位,教授,博士生导师。“新世纪百千万工程”国家级人选,国务院津贴获得者,安徽省学术和技术带头人,安徽省第十一届人大代表。1990年7月在安徽农业大学参加工作;2003年9月任安徽财经大学党委委员、副校长;2007年任阜阳师范学院党委副书记;2011年4月任安徽工业大学管理学院副院长。
成就和荣誉
主要从事企业管理学科的教学科研工作,主讲课程为《企业理论》、《公司治理》,研究方向为公司治理、人力资源管理等。先后在《数量经济技术经济研究》、《经济学动态》、《经济管理》等学术期刊上发表论文60余篇,出版专著1部,主持国家社科基金项目、教育部人文社科研究项目等课题10余项,获安徽省社会科学优秀成果一、二等奖。2010年起享受国务院特殊津贴。
个人作品
1.芮强,刘振:《企业家人力资本激励约束机制的理论基础与政策选择》,数量经济技术经济研究,2002年第2期
2.芮强,邵敏:《人力资本与企业所有权安排的合约模式选择》,数量经济技术经济研究,2003年第11期
3. 芮强,苏雷:《上市公司独立董事评价制度研究》,经济学动态,2009年第10期
4. 芮强,毕春霞:《安徽省上市公司企业家人力资本价值研究》,经济管理,2009年第11期