宋泽锋的个人简介
宋泽锋，男，1978年生于四川阆中市，毕业于西南政法大学，中英国际教育集团有限公司创始人、中山华普企业管理咨询有限公司首席咨询师，精通企业法律风险控制、尤其是劳动关系风险控制，对于中国企业管理课题有深入研究，尤其对民营企业人力资源管理工作有丰富的实践经验。个人简介
宋泽锋毕业后在重庆法院任职书记员，由于不甘于平淡稳定的政府工作，于2003年来到广东中山，凭着扎实的专业知识，先后在外资、民营上市集团公司历任行政人事经理、人力资源总监、总经理等职务，对企业内部管控有丰富的经验。从2005年创办中山人力资源之家，开始组织和参与国家人力资源管理师职业资格培训工作，培训过的学员超过5000人。在HR实践运用中，自创了适用于解决HR难点及资格考试技能中综合分析题、方案解答之：5W2H法、PDCA法、难点分析九步法。由于业务的扩大，于2009年创办了中山华普企业管理咨询有限公司，主导多个企业人力资源管理整改项目，并取得显著效果。
主要职称
国家注册（一级）人力资源管理师 师资
国家注册（二级）劳动关系协调师 师资
国家人力资源管理师高级考评员
国家人力资源管理师考评员
国家劳动关系协调师考评员
国家注册ISO体系QMS审核员
国家注册ISO体系EMS审核员
中山市职业技能培训评审专家
